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每個部門都達標，公司卻像「一盤散沙」？各自為政的組織

而自我意識強烈的主管越多，會對企業的內部溝通形成越大的障礙。 3方法，化解「各自為政」組織窘境. 1.跨部門任務編組. 因應專案或是特定工作目標，由 ...

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