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被誤解、被指責，該怎麼辦才好？—謝震武：先認錯再說理由

你可以跟老闆表示，是你自己帶人沒有帶好，自己沒有盡到監督的責任。既然監督沒有做好，不如先勇於承擔責任，回過頭再找屬下溝通，釐清為什麼會出錯？

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