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主管的指令有錯，道歉很難嗎？厲害的領導者，懂得適時「示弱」

管理風格較為傳統的老闆，喜歡強調自己的經歷、曾做過的大案子和大客戶，聽員工報告時，老愛下指導棋。最可怕的是，當出現問題時，他們不願意認錯。

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