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越南勞動法

準培訓、提高課程。第145 條：僱用未滿15 歲者. 1.雇主於僱用未滿15 歲者時應遵守下列規定： a) 應與未滿15 歲者以及該人之法定監護人書面締結勞動契約； b) 安排不 ...

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