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資遣費計算公式大解密！5分鐘快速掌握資遣費怎麼算！ - 法律010

但根據勞基法第14條所述，如果有遇到雇主不合理對待，如不給薪或是實行暴力及重大侮辱等內容，勞工在提出相關證明後，可以沒有預告期離職，以及合法要求資遣費。 （二） ...

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