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資遣通報範例
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『曹新南專欄』老闆說:「你明天不用來了!」 怎麼辦?
另外,不論年資,還要依《就業服務法》第33條規定於10天前進行資遣通報。 但是也有雇主當天就不想看到員工,或擔心接下來的10天該員工也不會認真 ...
確定!
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