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事業單位因故須資遣員工，如何辦理資遣通報？ - 勞動力發展署

依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列 ...

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