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台中市政府勞工局提供-最新勞動基準法三行業實務案例彙編 ...

離職後剩餘的特休按比例計算嗎？ ... 『曹新南專欄』資遣未滿三個月員工，不要預告期，仍要10天前資遣通報嗎？ 到職未滿一個月只算出勤日薪水這樣合法嗎？

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