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80/20法則：只要有資源分配問題，你就用得上它 - 經理人

中央大學人資所教授李誠表示，公司可採80/20法則也可應用在人力資源訓練上，意思是說，員工80%的時間投入工作，20%時間鼓勵員工進修，投資員工的未來， ...

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