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優秀員工想離職，讓他休假有用嗎？教練式領導2 步驟留才|經理人

發揮教練領導者的特質「好奇」，放下自己的推測，以提問的方式引導同仁說出他的觀點、情緒、事件。 只要這2 個步驟，就能把對話焦點從「主管想說」轉移到 ...

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