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【勝綸法律事務所專欄】公司於非法定（意定）留職停薪之情形下

是以，除了法律有明文規定的情況下，雇主（事業單位）應遵守相關法律規定外，於雇主 ... 二）雇主單方訂定的留職停薪相關辦法，若過於加重勞工義務，減輕雇主責任情形 ...

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