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責任制案例
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從我國法院判決看博士後研究人員之勞工身分
隨後有媒體報導指出:「博士後研究人員本就屬於責任制,可由勞雇雙方約定工作時間、例假、休假等… ... 表1 兩則判決之案例事實與法院判斷的摘要 ...
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