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專欄-勞動教室－「超時工作、過勞及責任制」之認定 - 台糖公司

更聞雇主濫用責任制，導致勞工超時工作及未有加班費或補休情形。 ... 主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並 ...

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