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一個財務長在接班人計畫上的心路歷程－學習自我成長及團隊價值

當我分派部分權力給團隊時，他們很高興被賦權、能擔任領導的角色及擁有自主權。團隊成員擁有更多決策權後，對成果也更加負責。 看到更大的格局. 隨者每 ...

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