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主管正負向情緒對團隊成員績效之影響—以凝聚力為中介效果

此外，Russell (1983)的研究亦指出在其他語言中，例如中文、日文、瑞典 ... 員的負面情緒，造成組織績效不彰，對企業的經營也是種重大的傷害，因此.

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