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負責人可以領薪水嗎
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勞保傷病給付最高逾6千元!確診勞工必看2方式申請+試算
根據勞保局網站的說明,普通傷病給付是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療當月起「前6個月平均月投保薪資」的50%來計算,而職災傷病給付則是按照「 ...
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「負責人可以領薪水嗎」
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