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定錨職場競爭力！善用「貝爾賓團隊9 大角色理論」重新定位 ...

一、完成者Completer Finisher 二、形塑者Shaper 三、執行者Implementer 四、協調者Co-ordinator 五、團隊工作者Teamworker 六、資源調查者Resource Investigator

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