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【管理學】認同和讚賞有何分別？ 管理人員必須學習嘉許真義！

以一例子作比喻：假設團隊第一次進行一個很難的項目，雖然他們成功了，但過程中仍有很大的改善空間。你作為上司，該讚賞、認同、還是責罵他們？

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