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变革八步法(麦肯特经典).ppt - MBA智库文档

建立紧迫感行不通的方式： 仅仅注重建立一个“理性”的商业案例，只追求得到最高管理层的批准，只顾向前冲，却丝毫不考虑企业内部存在可能会阻碍变革的情绪。

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