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【勞動檢查】四週變形工時之內涵 - 樂誠勞資顧問

四週變形工時之規定，規範於勞基法第30-1條：「中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：

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