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最高行政法院108年度判字第472號上訴人家福股份有限公司與 ...

貳、 事實概要上訴人從事綜合商品零售業，為適用勞動基準法(下稱勞基法)的行業，其 ... 容許勞雇雙方基於特殊工作需要，就「彈性工時」、「變形工時」、「延長工時」 ...

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