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企業勞資關係三支柱：勞動契約、工作規則及勞資會議解析

勞動契約 及工作規則為建立並確認勞資關係權利義務之基本規範，勞資會議決議則為許多勞動條件如延長工時、女性夜間工作、變形工時、例假日調整、延長工時上限彈性調整等 ...

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