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錯誤教育給慣老闆不加薪理由：學歷通膨、產能過剩

台灣的企業不肯給公司新人起薪高的理由之一：新人在學校學的專業跟公司要的不一樣， ... 這些勞動者耗費至少七年時間在高中和大學學習，很多出社會工作的勞動族群在 ...

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