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護理人力資源管理
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專題演講 醫院護理人力發展願景與策略」
2.建立彈性人力資源管理制度,啟動職能彈性、數量彈性、區隔彈. 性、時間彈性、薪資彈性,以及領導彈性等策略,降低護理人員. 離職率。 3.彈性護理模式應用:要實行「分權 ...
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