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論文中正確的表格製作主要目的為哪兩種
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人事行政研究發展論文人力資源管理如何人本化之研究 建立人 ...
分為精神上與物質上的獎酬二種,無論何種獎酬均代表著員工在這項. 管理措施中受到肯定,因此若管理措施有適當的獎酬機制,將有助於提高. 員工的配合度及參與感。 例如辦理 ...
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