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實施彈性上下班、減少工時，沒注意3個重點恐違反勞基法規定！

為了避免員工長時間連續勞動，勞基法§35有規定「勞工連續工作4小時後，應至少休息30分鐘，但輪班制、連續性或緊急性的工作能例外調配休息時間」。

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