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或其他工作地點，此時常導致勞工反彈、主張調職違法

四、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。 五、考量勞工及其家庭之生活利益。 由前述條文可以知道，調職之合法與否，首先就是判斷有無違反 ...

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