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調動五原則判例
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職務調動不是老闆說了算?員工有權利拒絕,公司也可能觸法 ...
商業世界瞬息萬變,公司或因業務調整或因整併,不得不調動員工的職務,針對這種情況,《勞基法》有一條俗稱「調動五原則」的法規,只要公司符合這五條 ...
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「調動五原則判例」
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調動五原則拒絕
調動五原則30公里
違反調動五原則罰則
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雇主 調整員工上班時間