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調動五原則判例
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臺灣板橋地方法院96年度勞訴字第17號民事判決(請求給付資遣費
調動命令符合上開調動五原則。基上,原告主張被告違反勞 基法第26條規定及兩造間勞動契約,致有損害原告權益之虞 ,依勞基法第14條第1 項第6 款規定,不經預告終止勞動 ...
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