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國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文

命題六：領導者溝通方式為決定員工認知的領導型態基礎之ㄧ。 ... 對組織成員發出行動感召(Issue a call to action)，4.強化組織能力 ... 且信息也比較不容易被扭曲。

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