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認知情感行為
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情感、行為三個維度挖掘職業倦怠的根源
工作倦怠的根源不在於工作本身,關鍵是要有在工作中持續找到興趣點的能力。同樣的工作,每年都有不同的認知、不同的行為和不同的情感體驗,就不會厭倦 ...
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