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組織承諾和認知失調對管理會計與控制系統改變接受性之影響

知失調會影響員工改變現存會計系統的意願，而認知失調理論係說明人們行為. 受其先前信念之影響及解釋為何人們傾向拒絕改變的理論基礎。連結認知失調.

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