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實際薪資未達4萬、徵才職缺禁寫「面議」，企業雇主到底該 ...

如職缺寫面議、薪資亦達4萬以上，但需等試用期過後才會調高，可以嗎？ 徵才寫「面議」，面談時卻詢問求職者是否接受月薪4萬以下，違法嗎？ 如果刊登徵才廣告時不能輕易 ...

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