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[問題] 這樣算惡意資遣嗎? - 看板LAW - PTT網頁版

我有查勞基法第11條的五項資遣事由： 一、歇業或轉讓時。 ... 合約內的確有提三個月試用期若不適任此職務，公司有權隨時中止契約.. 但根本不是阿.

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