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「黃金90天」決定新人願不願留！試用期5階段循序引導

有時基本的一些小細節反而容易被忽略，我們為您分享實務經驗，建議可透過5階段不同的目標設定，協助新進人員及早適應組織環境，能讓工作可以順利上手。 文／羅悅華（104人 ...

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