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辦理離職交接。未滿三天入職新工作是否有違反勞動法

勞動者試用期遞交離職申請書，用人單位第二天開具離職證明，辦理離職交接。勞動者未滿三天入職新工作是合法的，用人單位向勞動者依法出具解除勞動合同 ...

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