你即將離開本站

並前往https://zh-tw.facebook.com/taipeilabornews/posts/1619108034922094/

勞動臺北- Q：員工試用期間不適任，要做資遣通報嗎？ A

在試用期內或屆期時，如果終止勞動契約之事由屬於「資遣」，就應依就業服務法第33條第1項規定辦理資遣通報。不論資遣幾名員工，即使只有1名，也要通報。另外如果員工工作 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「試用期不適任資遣」的人也找了：

  1. 試用期不適任通知
    2.
  2. 試用期資遣非自願離職
    3.
  3. 試用期不適任通知書範例
    4.
  4. 試用期不適任理由
    5.
  5. 試用期資遣非自願離職失業補助
    6.
  6. 試用期資遣費怎麼算
    7.
  7. 試用期資遣通報
    8.
  8. 試用期資遣ptt
    9.