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員工績效獎金考核之研究-以工程顧問公司之設計繪圖工作為例

如何提高企業員工之工作績效，進而提升企業的生產力，促使達成經營的目標，是人力資源管理的最終目的。因此如何藉由員工績效獎金制度考核之建立，來提昇企業的效率及 ...

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