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KPI是什麼？把握5原則：制定有效關鍵績效指標

主管應該善用SMART的原則，來訂立KPI指標，不只明確、數據化，同仁也能達到。 ... 績效目標必須對齊公司的最終目標，這是很重要的，否則做出來的績效將不是績效。

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