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為了五斗米折腰？職場霸凌的解決之道。台北律師事務所推薦

當然，言語上的人身攻擊，在刑法上當然可以提告公然侮辱罪或是誹謗罪，但總有一些 ... 遭受身體或精神上不法侵害，應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：.

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