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就能解決所有問題？薩提爾的「慣性模式」論，一眼看懂職場陷阱

在「自己、他人和情境」中常忽略「他人」，典型狀況就是「自我中心」「結果導向」。舉例來說，一位主管每次部屬達不到業績，就動輒打罵，以至於留不住人， ...

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