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護理人員人際衝突處理型態之研究

此種衝突處理策略，是一種贏-輸的鬥. 爭；(2)逃避：低度關心自己與別人，以. 退縮與 ... 此量表包含五種衝突處理型態. 構面，分別為整合構面6題，妥協構面3. 題，讓步構面5 ...

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