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解決人際衝突的五種策略
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人際關係之衝突
• 總括而言,上述五種處理衝突的方式中:. • 合作型最具建設性。 • 迴避型或競爭型的人則很可能會損害與對. 方的人際關係。 • 容納型的人,放棄自己的目標以順應他人. 的 ...
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