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解決人際衝突的五種策略
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你解決衝突的風格是什麼?有5種模式
處理衝突的五大策略:競爭、合作、妥協、迴避、遷就策略的內涵與使用場景: 競爭策略內涵:武斷類型,以權力為中心,為實現自己的主張,可以動用一切權力 ...
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