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別再怪員工不認真！搭配4 種趣味教學法，企業內訓成效自動 ...

具體而言，究竟HR 在企業內訓的課程規劃方面，扮演著什麼樣的角色呢？HR 又可以如何與培訓機構溝通，規劃出有趣、符合學習需求的課程呢？

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