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規劃組織領導控制舉例
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多變的時代,不變的經典: 情境領導Situational Leadership® 簡介
情境領導的核心理念:因材施教,因事調整;領導者必須調整領導風格來匹配追隨者 ... 的領導行為展現爲:確立目標、組織資源安排、確定時間進度、指導方法、進度控制。
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