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勞基法新增的「加班換補休」並非橫空出世，但不代表它沒有問題

問題是台灣144萬家企業中，97％屬於中小企業，這些中小企業的勞資關係很多都是雇主說了算，因此現實上許多採取加班換補休者都是1：1，更嚴重者補休 ...

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