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【法律評析】企業可否強制員工以特休扣抵補班日出勤？

案例：某公司年度行事曆，係比照人事行政局所公布之｢政府行政機關辦公日曆表｣訂定工作日，與員工約定連續假日彈性放假的補班日一律｢不用來上班」，並且 ...

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