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勞動基準法修正後本校約用人員相關措施

2. 但因特休假僅得以半天計算，加班補休得以小時計. 算，爰如已無加班補休假者，其未滿4 小時之事假得. 使用有薪事假。 3. 請人事室於差勤系統上增加加班補休到期警示功能 ...

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