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勞動基準法第32條之1所定加班補休可否採曆年制？ - 1111職涯 ...

又前述加班補休之期限逾行使特別休假權利約定年度之末日者，以該日為期限之末日，同法施行細則第22條之2第1項亦有明文。因此，勞資雙方約定勞工行使 ...

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